(Yet Another) Emergency Pod: Sam Altman Is Back
2023/11/22
Hard Fork
C
Casey
一名专注于银行与金融实践的律师助理，擅长公私伙伴关系项目咨询。
J
Julian Barnes
K
Kevin
通过《AI For Humans》播客，推广和解释最新的艺术智能技术和趋势。
Kevin: Sam Altman 的回归是凯旋式的，OpenAI 员工对此表示庆祝。事件始于 Sam Altman 被解雇，但在员工和投资者的压力下，以及与董事会协商后，他重新担任了首席执行官的职位。董事会将进行改组，Adam D'Angelo 是唯一留任的董事会成员。新的董事会成员包括 Brett Taylor 和 Larry Summers。
Kevin: Sam Altman 与董事会成员 Helen Toner 之间的冲突是导致其被解雇的部分原因。Helen Toner 撰写了一篇对 OpenAI 评价负面的学术论文，这激怒了 Sam Altman。Helen Toner 认为她的职责是确保 AI 以最安全的方式构建，而 Sam Altman 则更关注 OpenAI 的声誉。
Kevin: OpenAI 的冲突源于其非营利性质与营利目标之间的矛盾。微软在 OpenAI 的治理中将发挥更大的作用。在 AI 的“资本家”和“灾难论者”之间的斗争中，“资本家”获胜。
Kevin: Sam Altman 的回归可能会使 OpenAI 更加关注商业利益，而非安全问题。OpenAI 的员工对公司的未来感到乐观，并更加致力于构建 AGI。
Casey: Sam Altman 能够回归，是因为董事会无法给出其被解雇的具体原因。OpenAI 将面临更大的公众审查，尤其是在其商业决策方面。
Casey: 我个人认为，Sam Altman 的回归是不可避免的。董事会对 Sam Altman 被解雇的原因含糊不清，这使得他的支持者更容易推动他的回归。虽然我们仍然不知道解雇的具体原因，但 Helen Toner 撰写的论文以及她和 Sam Altman 之间的冲突，很可能在其中扮演了重要角色。
Casey: OpenAI 的非营利性质和营利目标之间的矛盾是导致冲突的根本原因。Helen Toner 代表非营利董事会，而 Sam Altman 更关注商业利益。虽然这可能不是导致 Sam Altman 被解雇的直接原因，但这反映了 OpenAI 内部存在的紧张关系。
Casey: 我认为，OpenAI 未来将面临更大的公众审查。任何被认为是亲企业、亲微软和反安全的举动，都将受到比以往更多的关注。
Julian Barnes: 美国政府出于各种原因会保守秘密，而《纽约时报》致力于揭露这些秘密，以促进民主。
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