Scott’s Career Advice: Imposter Syndrome, Startups & Networking
2025/2/26
The Prof G Pod with Scott Galloway
H
Hank
S
Scott
通过积极的储蓄和房地产投资，实现早期退休并成为财务独立运动的领袖。
@Hank : 我在瑞典生活了八年，即将担任CMO，但我一直被冒名顶替综合征困扰，即使之前的反馈都很好。我该如何克服这种感觉？
@Scott : 冒名顶替综合征是一种普遍现象，即使成功人士也会经历。克服它的方法包括：自我同情、承认并接受自己的感受、挑战消极想法、与他人倾诉、保持积极的生活方式（例如健康饮食和锻炼）。记住，市场可能比你想象的更聪明，你值得拥有现在的位置。
@Nicholas : 我有10年的商业经验，想加入一家初创公司担任COO或幕僚长。如何选择一家有潜力的初创公司？
Scott: 选择初创公司时，应该关注团队而非公司本身。理想的加入时机是在公司拥有20到200名员工时，因为这时风险和回报的比例相对较好。同时，要关注公司融资情况、媒体报道以及投资人等信息。
@Sasha : 我是波士顿大学的大二学生，想从事咨询行业。如何才能真诚地建立人脉？
Scott: 真诚地建立人脉的方法包括：积极参加各种活动、与人建立友谊、保持积极的态度、主动与人交流。利用学生身份的优势，积极参加各种活动，主动与人交流，建立联系。不要害怕说“是”，多参加社交活动，并积极投资人际关系。
Deep Dive
This chapter addresses imposter syndrome, a common feeling of self-doubt despite external success. Prof G shares personal experiences and strategies for managing it, emphasizing self-compassion, challenging negative thoughts, and maintaining a positive outlook. He highlights the importance of acknowledging that most people experience this.
- Imposter syndrome is intellectual self-doubt affecting anyone, regardless of their job.
- Strategies to overcome it include self-compassion, challenging negative thoughts, and positive lifestyle choices.
- Most people experience imposter syndrome; it's a sign of competitiveness, not inadequacy.