474. Why “Anti-Racism” is the Worst Form of Racism | Coleman Hughes
2024/8/22
The Jordan B. Peterson Podcast
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Coleman Hughes
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Jordan B. Peterson
Jordan Peterson: 本书《种族政治的终结：对无色盲美国的论证》主张回归20世纪50年代和60年代的民权态度，即采用非种族等内在群体特征的标准来评价个人。在选择人才时，能力和胜任度应该高于种族等因素。即使为了某种假设的补偿，在选择人员时考虑种族等因素也会损害被选中者和社会整体利益，最佳人选应是胜任工作的人。虽然“无色盲”很难实现，但这是解决种族偏见的最佳方案，我们目前正在偏离这一方案。1964年民权法案旨在确立法律上的无色盲原则，但此后却被曲解，进步左派已经放弃了无色盲原则，这与民权运动的初衷相悖。在大多数情况下，种族歧视是没有理由的，只有在极少数高风险情况下才可能合理。人们在缺乏信息时会依赖刻板印象，但在大多数情况下，种族信息并非最佳预测指标。在招聘等情境中，相比种族等因素，认知能力和人格特质等因素是更有效的预测指标。如果大学录取实行无色盲原则，可能会导致特定种族学生比例过高，但这并不一定是不公平的。社会应该将资源分配给那些能够产生最大社会效益的人，这与个人的利益相关，但并非完全一致。左派反对无色盲原则，认为种族中心主义是人的天性，难以克服。完全平等的结果是不可能的，因为文化的多样性导致了不同的结果。哈佛大学的录取存在裙带关系，这与能力主义原则相悖。能力主义原则并非一定损害少数族裔学生的利益，反而可能帮助发现那些被传统标准忽视的人才。取消客观测试标准并不能带来公平，反而会导致意识形态选择、裙带关系或等级制度。儿童天生对种族没有强烈的偏见，后天的社会环境塑造了他们的种族观念。与某些反种族主义者的观点不同，儿童并非天生具有种族偏见，而应通过教育和榜样来引导其树立正确的种族观念。应该接受种族中心主义是人的天性，并通过文化手段来加以抑制。能力主义的替代方案历来是世袭和裙带关系。
Coleman Hughes: 过去四年，他专注于播客制作和新书《种族政治的终结：对无色盲美国的论证》的宣传。他一直在通过播客和公开演讲宣传其关于种族问题的理念，并与不同观点的人进行对话。他认为“无色盲”是处理种族认同的最佳哲学，即个人的品质和行为比种族更重要。“无色盲”的理念起源于废奴主义者，而非保守派，其历史被歪曲。“无色盲”的概念最早可追溯到19世纪60年代的废奴主义者温德尔·菲利普斯。自20世纪60年代以来，“无色盲”的概念在左翼精英机构中被歪曲为右翼的策略。作者的目标是纠正“无色盲”的历史和逻辑，证明其对多元社会的重要性。在大多数情况下，种族歧视是没有理由的，只有在极少数高风险情况下才可能合理。在信息充足的情况下，种族信息并不能提供额外的有用信息。在信息不足但风险较低的情况下，获取更多信息比依赖种族刻板印象更明智。只有在极少数高风险、信息匮乏的情况下，考虑种族因素才可能合理。虽然种族中心主义是人的天性，但可以通过文化手段来抑制其负面影响。可以通过文化手段，例如将种族仇恨视为禁忌，来抑制种族中心主义的负面影响。允许对种族差异进行良性调侃，可以作为一种安全的方式来化解紧张关系。体育运动可以作为一种良性宣泄渠道，来化解人类的攻击性本能。能力主义原则并非一定损害少数族裔学生的利益，反而可能帮助发现那些被传统标准忽视的人才。杜克大学的一项研究表明，以较低标准录取的学生更容易放弃理科专业。
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