32 如何构建一个多元文化同辈督导小组：雌雌leader连手，迭代更新「参差」！
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女性主义心理咨询师、多元文化取向同辈督导小组、肯定性心理咨询…… 对少数人群熟悉的朋友们，对这几个词语一定不陌生。 但毕竟还有很多人不晓得的嘛，这也是一个走近和了解的机会。 这次，我们邀请到了韦婷婷和Mabel孟庆彬，两位多元文化同辈督导小组【参差心理公益计划】的发起人和带领者，一起来聊聊，组织一个年复一年不断迭代更新的“小众”“平等”“友善”小组是种什么样的经验！ 【本期嘉宾】 韦婷婷：一位女性主义心理咨询师，她的硕士研究方向是家庭暴力问题。她的公众号是@TING说心理。 孟庆彬：个人独立执业咨询师、国家二级心理咨询师、国家三级心理咨询师、多元文化心理咨询师、聚焦取向咨询师，移情焦点治疗师 团督计划地址：https://mp.weixin.qq.com/s/PoauVkcI67olAjFt89KRgw 【highlights】 1 多元同辈督导内容简介：聚焦在性少数、性别主题；2 不断优化和调整的历史； ps.勘误:第一期是20年12月，所以是一个三年而不是五年的项目～3 案例报告一次和两次有啥区别；4 还有费用的设置又是如何考量呢；5 为什么从“内外圈”的设置转变为“大团体”的形式；6 “巴林特”团体如何融入同辈督导；7 督导团体中的每个人都有不同的概念化流派，这是好是坏；8 经验从零到几千的成员跨度，那又是好是坏；9 同辈督导中的leader如何区分“督导”和“主持”的角色；10 双主持或双督导，还是一个督导师一个主持人；11 涉及到少数社群中的自我表露，以及隐私风险，如何拿捏；12 当督导团体中出现人际冲突，leader会如何转化为督导历程； 【播客介绍】 不可说——由张怡与朱浚溢私人出品，倡导心理咨询圈的多元与反思，试图提供一个给心理师说心里话的地方。 【主播介绍】 张怡：坐标上海的个人执业心理咨询师，怡然心理咨询创始人。赴台进修心理咨询硕士。喜欢多元交汇的谈话，让我们一起聊聊在本土做咨询的体验，敞开与玩耍其中的不确定性。预约及合作请加工作微信：psycamille  朱浚溢：一个固执的后现代。在大陆完成心理学的本、硕训练后，毅然逃脱行业困局，赴台攻读心理咨询博士学位，试图成为独特的个体，发出别样的声响。邮箱勾搭：[email protected]。