cover of episode 7. 大公司工作不久,怎么把大小老板变成“对的引路人”?

7. 大公司工作不久,怎么把大小老板变成“对的引路人”?

2019/6/7
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能量棒|原四分之一危机

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大白话、有趣有料、稳健可操作的个人资产配置方案, 个人投资组合复盘,加薇信yuhexyz!  带入已读学分、可以换专业、更国际化平台的香港本科转学方案,加薇芯yuhexyz!  香港外资银行工作经验问答、面试过3届暑期实习生管培生、手把手改CV简历、面试一字一句培训,加薇信yuhexyz! 1、你为什么一毕业就选择来香港呢?刚开始有什么不适应的? 2、你是团队里唯一的亚洲人,会不会(1)跟其他同事聊不来?(2)上级没有亚洲人,担心升不了职? 3、你跟同事出去玩,同事跟你说他谈恋爱、分手的事,你会担心他们会随意评价你,影响你的专业形象吗? 4、刚开始你跟老板的关系是怎么建立的?会不会担心自己什么都不懂,问太多问题浪费上级时间? 5、你跟老板是怎么主动要反馈的?特别直白难听的评价,你能接受吗? 6、你跟老板有冲突、老板对你的工作不满意的时候怎么办? 7、你是怎么对公司、对团队有归属感的? 嘉宾Leon在台湾长大,中学时移民加拿大多伦多,毕业后在香港的一家顶级投行工作,他对工作团队比较有归属感,也很主动地把老板变成职业成长中“对的人”。 【相关阅读】 1。本期节目文字版); 2。我哪里有人脉?不,你有);https://bit.ly/3iFUakr; 3。你很容易尴尬的7个networking社交礼仪);https://bit.ly/2RzvpdN;