备注:本期标题是Jackie取的。
本期我们(胆大妄为地)聊到了MBTI人格测试。
这个测试这两年突然翻红,几乎取代了星座成了如今社交网络甚至现实中的身份标签。大家纷纷用四个字母代表自己,通过它们寻找同类或契合的那个人;我们时常听到关于Ixxx或Exxx是否相配的讨论,甚至有公司把MBTI测试当作职业面试的一个指标...
当一个心理测试被如此广泛信任的时候,我们会自然地想要验证它的合理性和可信度。毕竟心理作为个人存在最深处最脆弱的核心,没有人会希望它被误解甚至塑造。
MBTI测试从来都闪耀着荣格心理学的光环,精神分析学家的名字似乎将测试和诸如集体无意识与心理原型等理论联系起来。但简单的信息搜索就会告诉你,MBTI与荣格的八型人格似乎并不吻合,至于我们最常见的“16personalities”测试,甚至与我们以为的MBTI分属两家公司。
那么MBTI测试在当今语境下意义为何呢?我们是否应当把它当作一个认识自己的方式,或者只是一个好玩的社交筹码?要不要用它,如何用它,用到何种程度?换句话说,“我”是否能被四个字母定义,而我又允许自己被这四个字母影响到什么地步?
(本台对MBTI测试保持中立的态度,不支持也不反对,如何看待与利用这个测试和它的结果,完全是大家的自由。)
本期你会听到:
荣格的八型人格理论:外向与内向两种态度的其中一种会与一个人的“主导”功能(dominant function)结合使用,因而这8种类型被称作“主导型” 迈尔斯构建的16型人格模型