【本期简介】
最近这段时间,董宇辉、东方臻选、俞敏洪、东方小孙等等多个话题频频上热搜,截止到12月18日,随着俞敏洪的迅速介入,这次的事件似乎告了一段落。其中,东方甄选原CEO孙东旭被罢免,16日董宇辉被邀请与俞敏洪对谈回应多种传闻,18日晚上20点俞敏洪和董宇辉合体在东方臻选账号上直播。最新消息显示,董宇辉头衔已从“东方甄选主播”变更为“东方甄选高级合伙人”,他也晋升为新东方集团的董事长助理,兼任新东方文旅集团的副总裁,而这一变动也被外界视为内部管理风波过后,东方甄选对董宇辉个人IP价值和能力的肯定。东方甄选的股价也在12月18日应声大涨了21.9%。
但是在这次的一个事件之外,到底体现出来的超级IP以及背后的公司管理机制到底应该是什么样的?我们用一次播客的时间回顾一下东方甄选和董宇辉的成长模式,也回顾下超级IP的各种管理模式的编年史,希望给大家有一定的参考价值,同时本期节目提出并试图回答两个很终极的问题:
第一,超级个体(IP),到底有多大的生命力?
第二,一个MCN公司和超级IP合作的最良性的模式到底是什么?
在演艺圈,有一个词叫做“大火靠命”,一个超级IP的出现往往是天时地利人和的多重因素。直播电商行业到现在,一共也没有出几个超级IP,两只手其实就能数得出来。其实出现超级的带货IP也就是最近这8年的事情,从微博时代的张大奕,到后来的辛巴、薇娅、李佳琦、罗永浩、小杨哥、董宇辉...围绕着超级IP的管理模式、组织模式,到底应该怎么样?谁能说的好呢。
本期几个有趣的索引:
**04:24 **俞老师是公认最有影响力的IP,但东方甄选出圈未必是因为于老师。
**10:06 **最早出圈的就是宇辉和顿顿,第一个月两个人还和睦直播,第二个月很少同窗,第三个月顿顿就去做美丽生活了。
15:43 董宇辉爆红后的转型:从直播间谈家国天下转型到聊心灵鸡汤,一个电商创作者的商业选择。
22:45 为什么董宇辉是一个超级创作者 IP,而顿顿只是一个优秀的创作者?
29:29 董宇辉的私生粉开始排挤跟他同窗的人,这种饭圈文化在以往的电商主播里非常少。
36:56 东方甄选是 HR 给主播排班,把新东方历史上管理“金牌讲师”的方法迁移到电商主播上来,新东方看待董宇辉的心态还没有切换到主播模式。
47: 40 关于东方甄选的三个重要结论
54:51 李佳琦在 19 年的双 11 大火之后,美one半年内数次给加股权,以至于最后李佳琦直接就是股东大头。美one当时做的决策就是舍弃一切 MCN 业务,只服务李佳琦一个人。
1:00:19 MCN 最良性的模式是什么?
1:11:57 这个行业做到顶会觉得商业还是很现实,只是因为这是人的生意,所以大家过程中看到了就从情绪上能接受不能接受的奇怪的东西。
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