管理的非理性化趋势是现代西方管理出现的又一个特点，即注重对人非理性因素关注和对理性规范管理模式的否定。 本集探讨了现代非理性化管理和意会思维的关系，以及人文文化与行为科学管理在现代管理中的作用。此外，还介绍了东亚管理特色，强调儒家文化对经济发展的影响。最后，讨论了非理性因素对工作效率的影响，以及价值管理和精神管理在提升管理水平和效果方面的作用。
