人力资本经济发展时代的到来终于使管理进入一个全新的时代。届时，智力生产力得到有效启动，知识、信息、技术和管理成为生产力发展的关键要素，物力生产力在国民经济中的作用开始递减，由此，人才的作用得到充分展示。 本集阐述了管理思想的历史演变，从科学管理到创新管理的五个阶段，探讨了柔性管理和人本原则的重要性，并介绍了企业文化管理艺术和人才培养系统的构建。同时还阐述了柔性管理时代的中国管理模式和创新管理时代的战略运作、CIS艺术、互联网等关键内容。
