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海棉说 | 售前和销售如何成为“最佳拍档”?

2024/4/23
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【引言🐝】

**售前!售前!受气在前?!**站在售前的视角,一起来看看售前与销售的相爱相杀、爱恨情仇!本期节目我们将通过揭示售前与销售的协作问题、需求理解的不清晰、方案被忽视等现实困境,表明售前人员的出现的麻木与疲惫的职业处境,以及探讨了售前是否要有提成的话题,启发大家洞悉让售前和销售成为“最佳拍档”的关键本质

**售前通常被视作连接客户需求与产品服务的关键纽带。**其角色在不同行业和公司中虽有不同称呼,但其核心职责是一致的。然而,售前在公司内部资源调配中面临挑战,需要更高效的机制和流程。同时,售前与销售的KPI和任务指标存在差异,这要求两者之间进行有效协作以达成共同目标。那到底如何售前和销售如何成为“最佳拍档”?

嘘~棉花分享了近期自己从营销转向售前的职业经历,处在蜜月期的她收获到了「业务价值获得感」。过程中,大海和棉花分别扮演销售经理与售前经理的邮件“对骂”,差点甩手罢录,哈哈😄。与此同时,大海和棉花还扮演了CXO和售前总监谈谈了**“售前,到底该不该有提成?”**这个话题! 售前是岗位,是销售阶段,更是ToB局内人的必备技能,不论你是在ToB企业从事什么角色,售前都是你可能需要接触或者参与的,销售也是你在过程一定会需要协作的,所以本期节目千万不要错过了!

【主播👨🏻/👩🏻】大海/棉花

【提要📒】

Part 1  13:34  售前经理的职业处境

- 第一个是麻木:销售的提成大概有五十来万,但是售前可能每人只分到五千块钱

- 第二个是疲惫:售前每次做交流的时候,都感觉自己在出台,每个月要出台多少次,比如说一个月出台10次、15次,你还希望我整出什么花活?!

- 麻木&疲惫的恶性循环以及旋涡

Part2 30:09 售前与销售的爱恨情仇

销售对售前说——

- ①需要展现出更专业的乙方形象,言行礼貌谦逊,举止要稳重

- ②在外面吃饭的时候,我们都要切换身份,扮演好小弟的角色,不要拽顾问形象

- ③如果你不是很清楚聊什么的话,就可以先闭嘴,就再说一遍,千万不要跟我抢风头

- ④客户提到一个问题的时候,你至少需要想3到5个潜在的问题,要比客户想的更远

- ⑤对投标三个大原则,第一个不能出错,第二个关键的报价和配置必须同步报备给到我,第三个记住前面两条

售前对销售说——

- ①每次需求来的都跟上厕所着急一样,但是反馈就好像总是遥遥无期,没有下文

- ②我们穿的休闲不代表我们就low,我们不希望您对我们的外在做于过多的指点

- ③我们希望能够在拜访客户的时候,还是能有更多的参与和发言机会的,而不仅仅作为一个配角

- ④在方案制定的过程当中,希望您能全程参与,而不是做一个拉群王这么简单。又在方案写出来之后,又给我们提出颠覆性的意见

- ⑤你们在吃肉的时候,能不能也给我们喝点汤?

Part3 44:44  售前,到底该不该有提成?

- 为什么售前会没有提成?有两个关键因素,第一个因素是前面我们一直在提到的售前的成单价值的认可度,第二个因素是提成设计方案

- CXO观点①:销售人员是需要长期跟客户进行打交道的,可能是半年,可能是一年,要建立个人关系。但是售前人员的投入,他更多是在项目中某一个阶段投入,七天、15天、一个月顶天了。在这种情况下,我就觉得说售前资源其实不是不可替代的。但是销售在我描述这个场景里面,它是不太可被替代的。所以我觉得售前的这种成单价值有,但是我觉得比较低!

- CXO观点②:我们公司有很多雄厚的技术积累,包括知识沉淀,方案都是有模板的。我们已经映射到了各个行业,且各个行业里面潜在的痛点的解决方案的设计全都是有模板的。售前的工作我认为重要,但售前人员的工作它更多是在基础上面进行修改和呈现,而且本身销售也可以跟客户进行方案的交流,那在这种情况下,售前的价值就并不突出了,所以我觉得还是没有提成的!

Part 4 59:23 大海&棉花对售前伙伴的心里话~

- 大海:最怕的不是别人不认同,怕的是自己不认同,就怕的是我自己都不认可我自己的价值是什么意思呢?"售前方案夸成花,写成花,你没有客户关系是个渣。"这句话如果是个戏谑的销售说的没关系是吧?但假如是一个售前自己就这么认可,说方案不重要,沙发最重要。个人觉得还是挺可怕的一种现象的!

- 我们听友里面肯定有很多做销售的或者做售前的伙伴。如果你对我们今天的这些梳理出来的东西,有自己不太一样的看法,或者说有一些自己更加独特视角的一些心得。欢迎在本期的博客下方来给我们留言,来分享你的不一样的视角。

【后期✂️】小铁

【音乐🎵】

- 片头:speed of light- Jazz Funk Sou

- 垫乐:Bossa nova

- 片尾:James Brown 《Try Me》

【往期️🚀】

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