Deep Dive
为什么主动选择休息后，自由反而带来了焦虑？
主动选择休息后，自由带来了焦虑，主要是因为面对无边际的自由时，许多人会感到不知所措，甚至产生一种必须“好好利用自由”的压力。这种压力源于社会对“高效利用时间”的期待，导致人们害怕虚度光阴、一事无成。这种焦虑类似于死亡焦虑，让人感到必须不断追求充实和成长，否则就会被视为失败。
在找工作的过程中，作者经历了哪些挫败感？
在找工作的过程中，作者经历了多重挫败感。首先是现实的挫败，如投递大量简历后石沉大海，或进入最后面试阶段却被拒绝。其次是心理上的挫败，作者在没有明确目标的情况下，陷入了自我怀疑和自责，怀疑自己是否满足招聘方的期待。此外，作者还面临了因GAP（休息期）而被招聘方质疑和压薪的情况，进一步加剧了挫败感。
为什么作者认为GAP（休息期）在招聘市场上被视为负面因素？
作者认为GAP在招聘市场上被视为负面因素，主要是因为招聘者往往对候选人的休息期持怀疑态度，认为这段时间缺乏“产出”或“成果”。这种偏见导致招聘者在薪资谈判中压低GAP期候选人的薪资，甚至质疑其能力。作者提到，招聘者更倾向于选择那些经验垂直、能力匹配的候选人，而GAP期被视为一种“不匹配”的标志。
作者如何应对招聘市场对GAP期的偏见？
作者通过主动展示自己在GAP期间的学习和项目经历，试图证明自己并未“浪费”这段时间。然而，作者也感到无奈，因为即使做了这些事情，仍然需要面对招聘方的质疑和压薪。最终，作者选择拒绝那些不尊重自己GAP期的offer，并幸运地找到了一个更理解和支持自己的团队。
作者最终找到的工作机会是如何出现的？
作者最终找到的工作机会是通过小红书上的招聘信息发现的。尽管最初对岗位匹配度有所怀疑，作者在经历多次挫败后，决定主动投递简历。面试过程中，作者感受到自己被“看见”，面试官不仅关注其职业能力，还对其播客项目表现出浓厚兴趣。这种被理解和认可的感觉让作者最终选择了这份工作。
作者如何看待“万事万物皆有其timing”这一观点？
作者认为“万事万物皆有其timing”，强调时机的重要性。作者通过自己的求职经历，意识到成功与否并非完全取决于个人努力，而是与时机、缘分等因素密切相关。这种观点让作者在面对失败时更加坦然，并学会在过程中保持耐心和信心，等待合适的时机到来。
作者在求职过程中学到了哪些重要的心态调整？
在求职过程中，作者学会了保持耐心和信心，不再过度自责或陷入自我怀疑。作者意识到，失败是学习的一部分，重要的是在不断的体验中排除不适合的选择，找到真正适合自己的机会。此外，作者也学会了主动争取机会，不再因为害怕被拒绝而退缩，而是勇敢表达自己的需求和价值。
- 自由的背后是对如何利用自由的拷问
- 作者不擅长面对无序
- 自由并非易事，需要更多努力
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