209、【Augustia】“创业者”和“打工人”不妨角色互换
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【时间轴】

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01:16 开场白 & 节目主题介绍

• 本期主题：角色互换，体验员工和老板的不同视角。

03:17 员工和老板的不同视角

• 强调“屁股决定脑袋”，不同位置的人关注点不同，KPI 不同。
• 老板关注公司盈利、现金流、财务状况，压力大，焦虑是常态。

05:17 老板和打工人的风险与收益

• 老板面临风险高，压力大，但也有高收益的可能。
• 打工人相对稳定，旱涝保收，但上升空间有限。

07:37 老板和打工人心态差异

• 老板时刻关注盈利，没有安全感。
• 打工人收入稳定，受法律保护，较少考虑盈利问题。

08:52 销售和分公司负责人的例子

• 以销售和分公司负责人为例，说明他们也需要承担一定的盈利压力。

09:52 角色互换的意义

• 鼓励打工人尝试从老板的角度思考问题，理解老板的难处。
• 鼓励老板深入一线，了解实际业务情况，缓解焦虑。

11:38 老板如何缓解焦虑

• 老板要深入一线，了解业务细节，掌握实际情况。
• 通过做实事，获得掌控感，减少焦虑。

12:40 老板参与一线工作的好处

• 了解员工工作内容，提升管理效率。
• 能够顶替员工工作，保证业务连续性。
• 更准确地评估工作量和时间节点。

13:58 总结

• 角色互换可以丰富视野，更全面地看待问题。
• 老板要平衡管理和实际业务之间的关系。

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