1737集:，发现优势，兼职的他24岁就赚到了人生的第一桶金
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作者说了一个事，他的学生问他，为什么自己努力学了10年英语依旧没有学好，其实这个学生的问题，跟老齐也是有点像。而作者说，如果10年都没学好，这就不是光努力可以解决的问题了。潜台词就是你在这个上面没有天赋，英语不适合你，如果你把花在英语上的努力，可以用在别的有优势的地方， 那么你可能会有更大的成绩。很多人都告诉你半途而废的人，是没有出息的。但这些其实未必是真相。你在一个错误的道路上一直坚持，反而对你的伤害更大。所以真相很残酷，如果你不发现自己的优势，找到自己的长板，那么你任何努力和任何坚持，都是白费力气。如果你想得到正确的结果，就要去做正确的事，那么什么是正确的事，作者列出一张个人快速成长的正确路径图，1是发现优势，2是设立目标，3是制定策略，4是寻找方法，5是加倍努力，6是获得成果。这里面最重要的是第一步，先去发现优势，作者根据多年经验，还总结了成事的5个要素，1是与生俱来的过人天赋，2是该领域长期耳濡目染的做事规则，3是举一反三，灵活变通的学习能力，4是不亚于任何人的专注和付出，这个跟稻盛和夫提出的观点不谋而合，最后第5点，跨行业专家毫无保留的帮忙助力。说白了就是你得去整合资源，不能永远单打独斗。作者原来也是单打独斗的，但是组了团队之后，才发现太香了，很多东西确实产生了1+1大于2，甚至大于3的效果，很多你得短板，都是人家的长板，与其自己再去改变，不如懂得整合借力。所以你发现，不管怎么去推演，一切的出发点都是你得优势和你的天赋。在一件事上拥有天赋，还能够不断学习的人，必将快人一步。总结一句话，优势是向内找的，成长是向外走的，向内探查的有多深，向外走的就有多远。很多垃圾，其实都是放错了地方的宝贝。另外，一个人做事的标准，决定了成果的高低，你是要把这个事做到最好，还是只是想把它凑合做出来，这是完全不一样的心态，也是上班打工和创造事业的区别。那么为什么我们会不断地折磨自己，打磨自己的产品。不断地向外突围。说白了就是我的热爱。我喜欢干这个。就好比很多人玩游戏一样，你绝不会甘心被别人虐，也得去自己练习操作，掌握技巧，然后跟别人再进行PK，不赢房子不赢地，你说他图什么，他就是喜欢玩。喜欢的情况下，练的再苦他也开心。比如有的孩子，上班他嫌累，但是在网吧能刷好几个晚上不睡觉。我们先来看成长，说白了成长叫做扩大可能，让你自己无所不能，作者举了自己的例子，在高考后的暑假，绝大多数的孩子，都因为被憋得太久了，所以唯一做的事就是疯玩，而作者却选择了不同的方式，他要去做兼职。到了一个补习机构里面打工。给一些老师当助教。他说工作一点都不轻松，也要备课，搜集资料，准备教案，甚至设计制作PPT，有一天，果然意外发生了，讲课的老师生病了没来。于是他不得不自己顶上去。这让他十分紧张，满头大汗，讲完了3小时的课。但是结果却不错，同学们给他的分，比正课老师还要高。这让他突然发现，自己还有讲课方面的才能。再后来，他不断的去这些培训机构面试，什么疯狂英语，新东方，他都当过老师。后来他还学习了心理学，和大脑研究的课程。拿到了认证证书。此时他刚20出头。后来，他有学习了新媒体运营，积累了粉丝，这时候他的讲师能力不断地得到累加。后来到了2015年，他也才24岁，发起了首个线上直播早读会，当时参与的同学有20万人，后来顺势开了英语直播课，产生了47万付费用户。一堂课最多的时候2万人同时在线。至此他也拿到了人生的第一桶金。这些数据，即便在新东方，也是绝无仅有的。看似这一切的成功，都是很简单的事情，但是在24岁的时候，他已经讲了4000小时的课程。如今他已经是一个最大的在线教育平台的商业顾问，首席执行官的军师。从18岁到27岁，刚好十年的时间。他的成功比别人都要早，但其实这些累计的过程，并不简单。这让老齐想起了郭德纲的一句话，你们都觉得岳云鹏一夜之间就红了，但在这一夜之前，他已经说过了10年小剧场。所以没有人能随随便便成功，都是不断积累的结果。要想早点突围，少走弯路，就要做好人生的顶层设计，世界上最浪费时间的三件事，就是找东西，情绪失控和犹豫不决，作者作为一名老师，被问到最多的一个问题就是，我该考研还是该找工作，这就是典型的选择困难。一个大学生，读了四年大学，还有这个选择困难？其实就是严重缺乏对于未来的规划，所有的选择恐惧症，其实都是没有选择的标准。而所谓我们要讲的顶层设计，就是要给你立个标准。没有标准，你就没有方向，自然也就不会选择。在做生活中顶层设计的时候，用最直白的语言来讲，就是当你面临选择的时候，要找出完成这件事，最重视的因素，设立完成这件事的最高标准。你需要问自己，做这件事的时候，什么对我来说是最重要的，什么是我最重视的，什么又是不可或缺的。比如在挑选一本书的时候，你要问这3个问题，1能否给你带来一个全新的角度，2能否帮你突破原有认知，3能否完善你解释这个世界的系统。作者认为，读对的书，比多读书更重要。还有朋友问他，说准备换一份工作，给出的理由是，小圈子严重，收入也不高，工作成绩得不到肯定，那么作者当即给朋友列出了4条换工作的标准，1环境简单，不勾心斗角，2收入是原来1.5倍，3准时上下班，不加班，4发挥自己的特长和技能。如果碰到这样的工作就换，如果碰不到，就不要换。你发现没有，只要标准定了，其实选择就并不困难了。那么人生的标准该怎么设计，简单一句话叫做，你想成为一个什么样的人，这个不是口号，也不是梦想，更不是别人告诉你该怎么做，而是你真真正正想要去做的事情。在你这一辈子闭眼之前，最不想后悔的一件事。这就是你的顶层设计。