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没出息指北史上**「最有出息、时间最长、信息量最爆炸」的一期，建议收藏后慢慢听。本期也是22年开年第一期，祝愿各位听众朋友们22年虎虎生威！生龙活虎！如虎添翼！虎头虎脑（不是 本期邀请到的两位「重磅大朋友」，「正常工场」创始人：红雪、*Patrick，是来自蚂蚁集团的一对“老战友”，两个“正常人”，在相同的36岁选择了创业。 我们将从两位大朋友的职业成长经历切入，聊聊他们过去或坎坷、或辉煌的故事，从前辈的经验中看到年轻人怎么寻找属于自己的“自由态”；再聊聊他们现在投身的事业，了解他们眼中最可爱、最想要去服务的*“创作者们”**，和对一个“更尊重价值、更个性化、更‘正常’”的未来的期待。 【错过等于错亿的本期要点】 01:47 经历传奇的红雪和运筹帷幄的Patrick，从“南辕北辙”到“并肩作战”
- 三个词形容对方：189、兄弟义气、人才磁铁；诸葛亮、极度聪明、强大自律
- 成为合作伙伴：互补的性格和相似的目标，善于识别和欣赏、放大他人的优点
- 支付宝15年，怎么创造好的团队氛围 22:55 成长回顾：逐渐达成精神和物质的“自由态”
- 年轻的时候“混社会”，见过太多人
- 被支付宝的招聘广告打动“If not you, who? If not now, when?”
- 成长为优秀的leader：正确“画饼”、合理分配、成就他人成长
- 年轻人怎么达成“自由态”： 红雪：先有精神的自由，物质的自由才有机会随之而来；适度焦虑，不同阶段都有特定的“追求” Patrick：有勇气坚持尝试，不断试错和成长；冥想练习，觉察和理解自己 53：27 从“职场巅峰”到“从头创业”
- 两个中年男人的“倔强”，把握关键的“人生的第三个阶段——创业”
- 创业的“火花”： 红雪：重回“年轻”，保持创新力 Patrick：创造“伟大的企业”，不留遗憾 65:40 关于「正常工场」****（Normal Works）
- 理念：长期主义的实践，做正确的事情，保持平常心，让世界变得更“正常”
- 服务“创作者”群体：让“热情等于体面” 现状问题：大量高品质创作者的付出没有得到相应的回报 解决问题：帮助创作者在全球范围内找到匹配的消费者 现存的市场流量逻辑就一定“正确”吗？ 扶持更多个性化的独立内容品牌持续成长 'Build your true love, with your true fans' *100:07 ***「正常工场」**寻找同行者
- 不同规模团队的管理重点是什么 10人以内：少做管理，打磨专业性 几十人：建立基本制度，让小team“高度内卷” 几百人：做好整体业务规划 上千人：和最顶尖的boss保持同频 - 「正常工场」目前需要哪些人 “一个人就是一支队伍” “心里有火，眼里有光” “因为相信，所以看见” 【关于「正常工场」】 “为热爱而正常！” 想找一份兼具自由度、施展空间、和挑战的工作/实习，想和一个顶尖的团队搭伙，想实现自己梦想的同时帮助更多人追逐梦想… 只要你有坚持的一份热爱，你有很强的学习能力和擅长的专业领域，你充满好奇心，你愿意选择做正确的事… 那么来吧，因为热爱，一起「正常」！ 了解「正常工场」的更多创业故事，或者加入「正常工场」一起成为「正常」人，可以关注公众号**「正常工场 Normal Works」（ID：NormalWorks）**。 【关于「没出息指北」】 在「没出息指北」，没有刻奇的情绪渲染，没有抽象的宏大叙事，我们更关注处于“内卷漩涡”中的个体。通过理论和实践的探讨，在身体力行的同时，也希望能给大家提供一些新视角、新脑洞，构建内在的力量。 **加入我们：**添加「没出息」小助理wx：zr19930529（备注：没出息），进入「没出息的小伙伴们」社群，和我们一起「没出息」吧！在这里，和多元背景的伙伴们一起交流、共创，共同探索人生的多样性和可能性。也许下一位「没出息」的故事讲述者就是你！ 【CAST】 主播：鸭子 朋友：「正常工场」创始人：红雪、Patrick 录制：鸭子 后期：鸭子 文案：鸭子
