本期节目miya和竹子的一次闲聊,俩人目前在做的事业都需要和伴侣一起合伙工作,这就绕不开一个“老”话题:和伴侣一起工作,怕吵架掰面儿吗?
和伴侣一起合伙开公司,这么小众的赛道也是被我们找到了,这不,新账旧账一起算,好话坏话一起讲!
节目中,miya和竹子聊到了两个人分别和伴侣在工作上的角色分工。在公司创立初期,miya负责除RND(研发部门)之外的一切,相征放心飞翔,miya地上托着。竹子和黑子则相反,竹子负责产品设计、宣传等创意类工作,黑子侧重供应链管理、财务、人事制度这样的后端工作。
合伙人之间免不了会爆发分歧。竹子形容自己是一个“愚蠢的乐观主义者”,总是带着热情提出大胆的构想,而黑子则是典型的理性主义者,专注于风险管理和问题解决,比如她倾向于同时尝试几种营销手段以求快速扩张,而黑子坚持每次只尝试一种策略,记录具体结果再评估。miya也有过同样的烦恼,他们之间的分歧更多体现在价值观与优先级上,相征更追求极致的内容品质,而miya更关注如何让公司健康运转。这种差异在创业初期都引发过激烈的冲突,但通过不断地沟通,大家逐步建立了一种默契与互信。
夫妻创业,工作与生活该怎么区分?竹子会禁止黑子在办公室叫她baby!miya也会因为相征在办公室叫她昵称而尴尬到脚趾抠地!当然,家庭一定是两个人关系中的第一优先级,如果公司矛盾触达到了家庭底线,该关掉就得关掉。miya还分享了一个小妙招,一个代表着“作为一个伴侣需要的情感需求”,具体怎么回事呢?大家节目里听听叭!最后,miya和竹子也引发了一个思考,共事关系会消解掉一部分情侣之间的感受吗?竹子认为,持续受到吸引的秘诀是,竟然是给对方一点空间,让ta保持朦胧感与神秘感?更多精彩,欢迎大家收听本期节目~~
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03:44 说伴侣坏话,我可太有经验了;
09:34 成功挖走伦敦投行金融男??
15:14 miya离开音乐行业的原因竟然是......
16:36 miya与相征第一次爆发大争吵;
30:42 平衡创意与商业:公司运行机制的调整尝试;
37:34 武器库与海贼王;
46:40 建议停更podcast,所有人看我都像一个怪物;
53:17 因为有孩子,回家还得开公司;
55:37 伴侣吵架的有效解决方法;
01:06:25 工作场合禁止叫baby!
01:17:04 伴侣合伙人的好处与坏处;
01:24:15 如果公司矛盾触达到了家庭底线,必须关掉!
01:26:55 “元老”是优势也是劣势;
01:32:52 一直在成就伴侣会感到委屈吗?
01:53:31 建立属于我自己的游戏规则;
01:58:45 安全词出现!我现在有情感需求!
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**--本期团队-- **
主播 / miya
嘉宾 / 竹子
后期剪辑 / 昊宇
制作人 / 祎雯
视觉设计 / 双仔
--本节目由深夜谈谈 MidnightNetwork出品—
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