【思聊职场|年终特辑·一】 2022即将结束,年底将至,令很多职场人头痛不已的年终工作总结、年终述职也随之而来。 身在职场,常常能听到:年终总结写得好,升职加薪少不了! 一份好的年终总结,可以帮助你梳理清楚一年的工作成果,看到自己的职业成长轨迹。 那么,职场人,你的年终总结想好怎么写了吗?如何做出一份让上司眼前一亮的总结报告呢?如何在述职时发挥自如,给自己一年的工作画上一个完美的句号呢? 本期「思聊职场」邀请到的依旧是我们的老朋友——拥有二十余年人力资源从业经验的金丹老师,和我们就「年终总结」、「年底述职」等话题展开聊聊。 【时间线】 00:08:05 一个好的工作总结/工作汇报应该是有结果,有亮点,年终汇报不是一个流水账 00:12:20 对于工作总结,首先要整理素材即一年内的工作成果,其次要对工作成果进行提炼 00:14:47 工作汇报重点可以分三点:突破点、创新点、作用点 00:23:15 对于工作成果,可以用两种方式来表述,一是定性,二是定量 00:35:51 在年终述职汇报时,最关键的是要看你的汇报对象是谁,要知道你的领导想听到什么 00:39:57 年终汇报时积极主动提出自身的不足,再就过往产生的工作问题匹配合适的解决方案,加之个人的反思,就形成了一份好的工作汇报 00:48:51 年终汇报,内容更重要,汇报时语言表达好是锦上添花,表达不好也不会为你减分 【本期嘉宾/主播】 嘉宾:金丹,高级人力资源管理师 主播:Jimmy,思刻咨询创始人,新浪微博@佶敏 主播:小朱,新浪微博@SyuTamaEi 【音乐】 片头:Go Blue-ZDev-OGKM 片尾:moonlight-BCD Studio 【联系我们】 微信公众号:Seek职场课代表 节目邮箱:[email protected]) 如果你想加入我们的社群,一起共话职场,欢迎添加我们的微信:seeksike,备注【思聊职场 】,邀你进群! 【关于思聊职场】 一档职场播客节目,专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。