Deep Dive
为什么说‘90后干到65岁’是谣言？
‘90后干到65岁’的说法源自网络上的一个退休延迟推算表，但这个表并没有官方文件的支持。目前，关于延迟退休的具体细则，如开始时间、每年延迟多久等，都没有正式敲定。官方文件中提到的是‘小步渐进’‘女先男后’‘弹性’等原则，但具体执行细节尚不清楚。
其他国家是如何实施延迟退休的？
许多国家在实施延迟退休时都会设置较长的过渡期，如德国和澳大利亚为6年，日本为13年，美国为20年。这些国家通过逐步提高退休年龄，让公众有心理预期和准备，以减少负面影响。
为什么养老金制度面临危机？
养老金制度面临危机主要是因为人口老龄化导致劳动人口减少，而退休人口增加。这使得养老金的收入减少，支出增加。据社科院预测，全国城镇职工基本养老保险的累计结余将在2027年达到峰值，2035年耗尽。不同地区的情况也不同，如黑龙江每10个参保职工要支持8.4个退休人员，而广东则是10个参保职工支持1.3个退休人员。
为什么韩国老年人的贫困率高？
韩国老年人的贫困率高主要是因为薪资与年龄挂钩，企业用工成本高，导致老年人被强制退休。许多老年人在48岁左右就被迫退休，之后的十几年内很难找到合适的工作。即使到了60多岁可以领取退休金，但退休金通常不足以维持基本生活，导致近40%的65岁以上韩国老人生活在贫困线以下。
延迟退休是否会影响年轻人的就业？
研究表明，延迟退休对青年劳动者的就业具有一定的冲击效应，可能会增加年轻人1.3%到2.2%的失业率。然而，这种影响并不是直接的，因为不同年龄组在教育水平、认知水平和行业选择上存在较大差异。年轻人和老年人之间存在岗位错位，老年人延迟退休有助于解决一些传统行业的劳动力短缺问题。
为什么老年人的就业选择有限？
老年人的就业选择有限主要是因为适合他们的岗位较少，且许多平台和机会主要面向年轻人。例如，网约车司机等岗位已经饱和，老年人很难找到合适的工作。此外，老年人往往从事体力劳动，如货车司机、搬运工等，这些工作对年轻人来说可能并不吸引。
年轻人为什么缺乏养老储蓄意识？
年轻人缺乏养老储蓄意识主要是因为看到父母一代的养老情况较好，对未来充满信心，且受到进步主义的影响，认为每一代都会比上一代更好。此外，财富流动从上一代向下一代的模式也在逐渐改变，未来可能变成子女为父母养老。
如何为未来的退休生活做准备？
为未来的退休生活做准备，可以从以下几个方面着手：1. 养老储蓄，建立个人养老金账户；2. 消费后置，养成节俭的习惯；3. 职业规划，选择可以长期从事的职业；4. 发展副业，增加收入来源；5. 关注养老金替代率，确保退休后的生活质量。
- 对"90后延迟退休到65岁"的讨论和解读误区
- 官方文件对退休年龄的细则未明确规定
- 小步渐进、女先男后、弹性原则的政策方向
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