緊急事態宣言が大阪に発出されて、今月のリモートワークが増えました。
自宅で仕事をすると、プライベートとの区別がつきにくくなってそれは微妙と感じる部分もあるのですが、通勤時間が無くなるのは時間の余裕になるので、いいかな？と思います。
と言う訳で今月は週に2回ほどしか出勤しません。きっと先日ニュースでも取り上げられていた「週休3日姓」になるとこんな感じになるのかなぁと思っていました。
スタッフサービス・ホールディングス調査によりますと、こんな結果が出ています
自分の職場に導入されるとしたら？
賛成 32.3%
どちらかといえば賛成 39.2%
どちらかといえば反対 20.5%
反対 8.0%
自分の職場で現実的に導入可能か？
そう思う 10.9%
どちらかといえばそう思う 25.8%
どちらかといえばそう思わない 33.3%
そう思わない 30.0%
まだまだ意見が割れているんですね。
今日は「週休3日は定着するか？」という話を
＊目的別の週休３日制度とは？
＊政府は骨太の方針で閣議決定したがどうなるか？
＊実施するには新しい考え方を取り入れよう
という内容で考えたいと思います。
#週休3日 #残業 #給料 #新しい考え
