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Vol.13 女子体育的同工同酬,她们靠本事做到了|鹰眼时间

2022/3/10
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妇女节已经过去,这样的节日显然不是为了“欢乐祥和”,关于性别平等的问题,靠每年一个节日肯定远远不够。在体育世界里,“同工同酬”的呼喊声已经响了很多年,但也会在一定程度上变成一种情绪主导的口号。

“呼吁”和行政行为带来的同工同酬永远是脆弱的,市场行为带来的同工同酬才是坚实的。

男子体育比女子体育更好看、更有商业价值,似乎是体育界长期以来的共识。但过去这些年,确实有两个群体靠着本事提升了所在运动的商业价值,她们是美国女足和女子网球,而当女子项目也能赚到足够多钱,同酬也就实现了。事实证明,这是有可能做到的。

了解这些榜样的故事,对推动平等和进步更有意义。另外,普通人能做的,也不只多看、多关注而已。愿所有人共享体育的快乐。 「鹰眼时间」终于开设听友群了!期待认识热爱体育的朋友们,也希望大家多多与我们交流,多对节目提建议。有可能的话,我们也希望组织起线下运动居,一起挥汗!欢迎微信搜索“yingyanshijian”,添加小助手入群。 主播:

刘易非

付茸,“翻滚坚果 RollingNut”主理人,女性视角看体育

时间轴:

02:32 美国女足长达六年的同工同酬诉讼,终于结束

05:51 合同的争议点,才是解决问题的关键

10:40 达成和解后,美国女足引领女足运动走向市场化

13:15 中国男女足的收入结构是怎样的,同工同酬了吗?

16:40 女子网球,唯一“实现”同工同酬的运动

20:25 WTA用市场行为让女子网球有底气同酬

24:12 普通人怎么帮女运动员同工同酬,不只是靠多关注

**后期制作:**刘易非

延展阅读:

(通过以下文章可关注翻滚坚果)

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