Young Chinese wives more educated than husbands.
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在一项突破性转变中，年轻的中国女性受教育程度现在超过了她们的丈夫。我们会看到传统角色的重新定义，还是随着这种平衡的倾斜而出现紧张关系？

信不信由你，Z世代并不像你想象的那么精通电脑。智能手机一代可能是社交媒体专家，但许多人缺乏当今工作所需的电脑基本技能。这里是来自北京的圆桌会议。我是何杨。在今天的节目中，我邀请到了史蒂夫·哈瑟利和于申。首先是今天的节目……

最近的研究表明，1999年后出生的年轻中国女性的平均受教育程度现在超过了她们的丈夫，这一转变具有深远的影响。这种情况不仅发生在中国，也在发达国家发生。这对人际关系意味着什么？

未来的家庭决策和性别角色。那么，告诉我们发生了什么变化，于娴？在中国，这项新的研究发表在今年早些时候程树松的一篇论文中。他是华东师范大学人口研究所的所长，在中国媒体《澎湃新闻》报道其研究结果后，最近在网上引发了热烈的讨论

其在线调查结果。基本上，程的研究分析了从中国家庭追踪调查中收集的12000多对1950年至1994年出生的已婚夫妇的数据，这些数据是由北京大学进行的。数据显示了什么？它显示，近几十年来，嫁给受教育程度较低的男性的女性比例稳步上升，而嫁给受教育程度较高的男性的女性比例一直在下降。在1950年至1954年出生的老年群体中，只有不到7%的女性

在教育方面“下嫁”。但在1990年至1994年出生的年轻群体中，超过四分之一的人这样做。这仅仅意味着当今的年轻人，尤其是年轻女性，她们在结婚时并不太在意配偶的教育背景，比方说。嗯，那是你的结论。是的，那是你的观点。我不知道我们能否将整个女性人口

也持有这种观点。但是，你知道，统计数据确实描绘了一幅特定的画面。关于统计数据再多说一点。在1950年至1954年之间的人群中，26.9%的丈夫在教育方面“下嫁”。顺便说一句，我不喜欢这个词。“下嫁”？我觉得太居高临下了，但是……

这里唯一的含义是，某人的教育资格比另一个人多。无论如何，在1950年至1954年期间，66.2%的人与受教育程度相同的妻子结婚。但是，从1990年到1994年，这两个数字分别下降到21.6%和52.6%。

所以，与20世纪50年代的情况相比，我们看到了巨大的、巨大的转变。事实上，这并不是唯一一项指出这种发现的研究，因为，嗯，这是根据南京大学社会学系副教授徐奇在2022年发表的一篇早期论文，该论文指出，在2014年至2018年结婚的夫妇中，大约有

四分之一的女性嫁给了受教育程度低于她们的男性。所以，不止一项研究都指出了这一事实。我相信这不仅仅是中国的情况。这是第一次发生这种情况，对吗？根据统计数据？嗯，这是它第一次受到如此广泛的关注。而且，

是的，我认为作为一个现象，这可能是这个国家第一次发生这种情况。是的，这也在许多其他国家发生过，但并非所有国家同时发生。在美国，他们从家庭研究机构进行了一些研究，

当时，这是2017年，当时，创纪录的25.3%的丈夫现在嫁给了受教育程度比他们高的妻子。所以这是2017年在美国发生的事情。

在其他国家也是如此，我一直都在寻找，对吧？因为我想，哦，这只是中国吗？不，是中国和美国。所以让我们更深入地挖掘一下。在加拿大，从2013年6月起，这是来自CBC的消息。按性别划分，64.8%的适龄女性现在拥有高等教育，而男性为63.4%。这是女性在……方面首次超过男性……

在整体教育成就方面。现在这根本没有提到婚姻数字，但我认为这仍然是相关的，因为它并不重要。我们在我们的主要内容中谈论的是婚姻，对吧？

但是去掉婚姻，你仍然在谈论女性整体受教育程度正在超过男性。这在2013年的加拿大第一次发生。在澳大利亚也发生了这种情况。在韩国，这是今年9月的数据。经合组织的一项研究发现，20多岁和30多岁的韩国女性的受教育程度普遍高于她们的男性同龄人。

但这只是一个旁枝。就业率较低，83%对76%。如果你想进一步深入研究这个问题，并深入研究薪酬差距，那么受教育程度更高的女性的收入仍然低于男性。但那是另一个节目的另一个故事。我的意思是，现在我们看到这种转变正在世界许多不同的国家发生，女性的受教育程度高于男性，那么可能

自然地，这意味着她们结婚时，她们的受教育程度更有可能高于她们的丈夫。并非总是如此，但如果统计数据从一个领域转移到另一个领域仍然成立，那么就不难理解为什么了。

这很有趣，但我不知道我是否会对中国研究得出这个结论，因为它只关注在这个国家真正结婚的人。是什么解释了越来越多的女性获得大学教育的这一重大进步？

因此，根据进行这项最新研究的程的说法，他将这一趋势归因于越来越多的中国女性获得高等教育。同样的趋势。是的，完全正确。自2009年以来，在中国的大学里，女性在本科和研究生课程中的数量都超过了男性。这就像性别教育差距的逆转，这也发生在一些西方国家。在政策层面，中国高等教育的毛入学率也普遍有所提高，尤其是在

教育部1999年发布的《教育振兴行动计划》之后。所以在世纪之交，这种情况就已经发生了，并且正在慢慢影响一代又一代的女学生。从那时起，中国高等教育的规模开始扩大。

很快，在2002年，毛入学率达到15%，这表明中国正在进入高等教育大众化时代。十年后的2012年，这一比例上升到30%，所有这些都指向同一个事实

越来越多的高等教育机会被赋予男女双方。所以我认为这就是我们需要将这一趋势归因于此的原因，因为现在女性，比如说女孩，正在获得与男孩平等的教育机会。为了参考我刚才提到的2017年CNBC的美国故事，当时来自

来自国家教育统计中心的统计数据显示，当时56%的大学生是女性。所以她们超过了，大学生人数，女性与男性的比例，女性在大学里的人数超过了男性。因此，我们看到了这种趋势。有趣的是，

对我来说，这超越了文化。我们这里不是在谈论亚洲与北美。我们似乎在全世界都看到了这种趋势。嗯，这肯定与政策、总体环境有关，

以及社会以及所有可获得的教育资源。这些都是起作用的因素。当你观察中国的高等教育时，自1976年以来，只有大学教育才完全恢复到所有人的水平。这仅仅用了几年时间

几十年来，女性积极参与并接受适当的基础教育、义务教育，然后能够公平竞争并加入

高等教育。我们在这里看到了中国的结果。此外，如果你观察人口，以及加入不同教育层次的人的性别比例，它也反映了更大的图景。

是的，在小学阶段，我相信2022年小学适龄女孩和男孩的净入学率都在99.9%左右。然后，当我们观察高中阶段时，同样在2022年，有超过2100万高中女生，占所有高中学生人数的近50%。在职业学校阶段，

同样在2022年，中等职业学校和高等专科学校的女生分别有750万和790万。最后，在高等教育阶段，高等教育机构有2900万女生，占50%。所以……

假设这是一个一半一半的情况，我们确实看到了中国教育领域女学生人数的增加。是的，这很有趣，因为我从美国和韩国提供的统计数据发现，女性人数超过了男性，对吧？嗯哼。

于申，你刚才分享的那些统计数据，你本可以很容易地说出那些教室里男生的数量大约是50%，这意味着没有人超过另一个人。所以回到你的观点，何杨，你说得对，也许在其他国家，当你观察教室里女生的数量与男生的数量，然后将这些数量转移到婚姻时，这些统计数据可能会加起来。

但是如果我们谈论的是中国教室，这些数字并不相同。基本上是50-50。但现在女性，再说一次，我不喜欢这个词，但在统计上来说是“下嫁”。明白我的意思吗？这里的数字对不上。所以背后一定还有其他原因。我也这么认为。此外，为了回到你刚才提到的一个观点，史蒂夫，

你认为是什么导致了，在所有这些不同的国家，女性在学校的学习成绩往往更好？我不了解人口数量，也不了解学校的学习成绩。所以我不确定说她们在课堂上超过了她们的男性同龄人是否公平。

但是如果我们确实观察获得某种类型学位的毕业人数，例如，在澳大利亚，每年澳大利亚学士学位毕业生的61%现在是女性。

55%的新博士和硕士学位获得者是女性。所以从统计上来说，她们的人数超过了男性。这并不一定意味着她们的考试成绩比男性好，诸如此类。但她们在学位方面肯定超过了男性。那么原因是什么呢？何杨，你之前提到过，很久以前，

女性开始追求她们的教育，也许比以前更多。这变得对她们更重要了。再说一次，我在这里只是在推测，但现在我们已经讨论了社会的变化趋势，也许人们更关注他们的职业生涯。现在女性比以前更关注她们的职业生涯和教育，以前她们的首要任务可能是结婚或组建家庭之类的事情。也许这是由于文化中优先级的转变，

世界各地不同的文化，这种优先级已经不再那么重要了，它已被教育所取代。是的，我完全同意你的观点，史蒂夫。我注意到，现在越来越多的家庭愿意投资于孩子的教育，即使是在很早的阶段。所以从父母的培养角度来看，他们已经有这样的想法，教育是改变孩子命运的重要途径，而且两个家庭

对男孩和女孩，都应该给予平等的关注和支持。所以在那个层面，我确实看到了随着时间的推移，视角的变化。——这可能是一个关于意外后果的旁点。独生子女政策可能使尤其是在城市或县城出生的女孩受益。

在那里，女孩可以获得教育资源。鉴于你家里只有一个孩子，对许多父母来说，尤其是在东亚，父母确实优先考虑孩子的教育，那么这几乎是不言而喻的。他们把家庭的资源都用在孩子身上

在女孩身上，或者不管性别如何，这样她或他就能在学业上取得好成绩。在我们传统受儒家思想影响的文化中，更好的教育通常会让你认为，哦，在方面有更好的未来

薪酬方面，以及你在社会中的存在和地位。而且，我想知道，也许女孩在学校表现出色，甚至可以更早地在标准化教育中得到解释。

对于小女孩来说，她们通常更早地发展语言和阅读能力，这可以使她们在注重读写能力和沟通能力的学校环境中获得优势。此外，学校通常会奖励更有条理、更有组织的行为，这些行为更符合女孩的社会化。而学校的设置

学校，标准化教育，在某种程度上可能比男孩更利于女孩。这是世界各地正在进行的研究。为了参考你之前在不同国家提出的数字，它似乎也讲述了一个类似的故事。伙计们，为什么这会

为什么你们认为这引起了研究人员的注意，哦，女性高等教育入学率与婚姻和其他社会方面有进一步的影响？我认为最终这是一个社会结构的改变，因为现在我们谈论的是女性，男性，

俗话说，在配偶方面“下嫁”，女性受教育程度更高，这在某种程度上会影响家庭计划的决定。因为这样一来，在我看来，女性现在在决定她想为自己或她的个人家庭建立什么样的家庭方面，可以拥有更大的发言权或更大的权利。比如说你想生几个孩子，你想和你的配偶建立什么样的家庭。所以

与以前女性如此依赖男性伴侣不同，现在这是一个共同的责任，这是一个共同的任务和共同的决策过程。嗯哼。

我认为我们在这个话题上也做了一些假设。你知道，女性在“下嫁”。好的。她们结婚了吗？我们必须看看婚姻统计年龄。她们是否嫁给了她们研究群体中的人？她们是否嫁给了同龄人，这意味着她们经历了相同的教育过程，而女性恰好比男性受教育程度更高，或者她们是

这位女性是否嫁给了一个可能比她年轻，还没有完成学业的男性。我只是在这里扮演魔鬼的代言人。我的意思是，看待这个问题的方法有很多种。我认为有趣的一件事是，数据显示了一种转变，也许是一种转变，也许不是，关于男性如何看待他们潜在的伴侣。他们说，在一项调查中受访的男性

他们对拥有比他们大的伴侣的接受度更高。真的吗？是的，69。这是一个很大的数字。69.8%的男性受访者说，是的，没问题。对我来说，拥有比我大的伴侣不是问题。他们认为年龄差异不会真正影响婚姻和爱情。但只有54.1%的女性受访者说，好吧，如果这个男人比我年轻，那对我来说是可以的。

31%，超过31%的人说年龄差距会影响沟通和互动。而只有6.4%的男性这么说。这是来自中国的数据。对我来说，54%的女性受访者接受比她们年轻的伴侣。你好，这是一个巨大的百分比。因为传统上女性不想

嫁给比她们年轻的男人，我想。作为一个相对年轻的中国女性，我不属于那54%。但我也可以提一点吗？它没有说明年龄大了多少。对。对。现在，

现在，如果你认为男人或女人，年轻几岁或年长几岁，那不算什么，对吧？这再次似乎超越了文化。我上次查看加拿大婚姻统计数据时，平均结婚年龄，我认为男性大约是30岁，女性是28岁，男性是31岁，女性是29岁，诸如此类。但在这些数字中，你可以看到男性的年龄大于女性。这是一种典型的……

在世界各地都是如此。我不知道为什么。这是一个需要深入挖掘的另一个问题。但是对于这个话题和这些统计数据，这里有很多东西需要解开。

是的，这不仅仅是年龄差异，还有家庭劳动分工，因为根据史蒂夫刚才引用的同一来源，大约51%的男性受访者可以接受新型的家庭劳动分工，这意味着男性……

在家领导，女性在外领导，这与男性应该在外工作而女性应该待在家里管理家务的刻板印象相悖。现在这听起来太古老了，不是吗？但作为一个在中国真正约会的人，

真的，我想知道那些人对男性在家或在外领导是什么意思有什么不同的解释。因为你说了什么？超过一半的受访者，听起来像是一群非常进步的人。但在现实生活中，我确实质疑，有那么多男性领导吗？

他们愿意接受吗？是的，再说一次，这是什么意思？男性在家领导，女性在外领导。是不是像，你是家庭主夫吗？或者是你做家务就像……

你的妻子一样。你贡献的同样多。或者这意味着你的妻子在经济上比你赚得多？我可以问你一个问题吗？当然。如果你不介意的话。我姐姐以前是酒店主管。我记得她在她约会的时候向我抱怨过。她现在已经结婚生子了。但她表示，她发现约会很难，因为男性……

这是在加拿大，男性经常受到她的职位和成就的威胁。她说他们不会直接说出来，但她能感觉到。她很难拥有成功的关系，因为在事业上……

她是大型酒店集团的高管，许多男性发现这很具有威胁性。我想知道，你知道，你刚才提到作为在北京约会的人，你是否觉得有时作为一名成功的职业女性？哇。首先，这就像向我表示赞扬。我不是大型连锁公司的高管。不过，你是一位非常成功的职业女性。哦。

首先，我不认为自己那么成功，或者其他什么。所以这并没有让我太困扰。你知道什么可能会威胁到男性吗？你的工作需要你直言不讳。一个有思想的女人，为了她的工作而说出自己的想法。还有一个麦克风。所以那部分……

当然不会让我觉得这是约会市场的一大优势。哦，有趣。他们可能会害怕，哦，我将成为圆桌会议下一部分节目的主题吗？没错。好吧，你知道吗？这将会发生。我只是不会说出你的名字。传统上，女性更有可能，我将参考这一点，我们似乎都不喜欢，在社会地位、教育或收入方面“向上嫁”，这种现象被称为“向上婚姻”。

这种趋势往往根植于历史上的社会结构，在这些结构中，男性被视为主要的养家糊口者，而女性则通过婚姻寻求经济保障或向上流动。但另一方面，男性传统上更有可能“向下嫁”，这被称为“向下婚姻”，或与他们的社会阶层结婚。这些模式是

正如我们在今天的节目中所展示的那样，随着越来越多的女性在教育方面超过男性，婚姻动态正在发生变化，但经济差距

例如性别薪酬差距，仍然会影响这些趋势。我们发现的最新数据是，这个国家的性别薪酬差距接近13%。这是根据Jalpin在2024年的一项研究得出的。谈论这些变化作为第一步，

但下一步是，我们需要谈论或我们需要看到一些更结构化和系统性的不平等现象的变化。我同意。这是来自一个名为AllSorter的网站。这是标题。美国员工更有可能拥有男性首席执行官，比例为93.6%。

他们分析了全球1000家最大的公司，发现在这1000家公司中，只有6.4%，即64家公司的首席执行官是女性。936人是男性。所以我认为，考虑到女性在世界许多国家的高等教育程度现在可能高于男性，我们将看到这种转变开始朝着另一个方向发展。

虽然性别平等仍在进行中，但女性高等教育程度的提高已经重塑了婚姻和约会市场，挑战了旧的规范，并为变革打开了大门。