BYM 职场42: 别招那些使用 “虚拟语态” 的人
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本期要点： -  「BYM 职场」接下来将讨论如何从职场新人升级成为管理者 -  如何加入那 TOP 5% 在意（care）自己工作的人？ -  不同的工作环境，有不同的价值观和衡量标准。（有机会选择的话）要谨慎选择 -  寻找优秀员工，这是个概率事件，需要面试很多候选人才能找到，但千万不要将就 -  一个原本能干的人，加入之后却不能干了，会是什么原因？ -  改变很吓人，但没你想的那么难。何况你也别无选择 -  面试技巧：smart and get things done -  面试中的 “虚拟语态” 说明了什么 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng