70. 西雅图研究实习系列：Apple 实习生的体验 (嘉宾：Yue Jiang 江玥)
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欢迎回到李丁聊天室最近我想开一个在西雅图做研究实习的博客系列因为我发现这个暑假在西雅图有很多博士学生们在做关于比如 HCI 或者 Graphics 或者 Vision 方面的研究

如果你不了解西雅图的话其实西雅图是美国最适合这个计算机科技行业发展的城市之一像我们这里有 Microsoft 和 Amazon 的总部同时呢还有 Google Facebook Apple Adobe 等等这种顶级科技公司的很大的分布也都在西雅图如果你是一名对研究实习业界工作有兴趣的 PhD 同学可以关注一下我的这个系列

可以在下方订阅在这个第一期里我们和在 Apple Seattle 实习的姜悦同学来聊她在这里的体验如果你是李定谣天使的资深听众的话那么其实在之前的两期里面姜悦已经来过两次了第一次是聊美国从大学转学到德国读博第二次是从德国转学到芬兰街的读

所以之前录制都在不同的城市而这一次我们将听到姜月在西雅图的生活体验我们今天有幸请到了姜月姜月是我们这个频道的老老嘉宾了来了好几次了我还每次录制我们都来不一样的城市第一次我们是在哪里啊第一次可能在德国吧对那时候你刚从马里兰搬到德国去是吧对然后第二次就在第二次在芬兰应该是对芬兰然后这次是在西雅图了所以挺好的前段时间刚刚还还线下聚会了一下

嗯对对第一次这个 in person 的见到了嗯这期这个系列我感觉我的主题也没有特别的这个这个确定然后呢我们之前大概随便列了一些可能跟西雅图 slash 研究 slash 实习相关的一些话题然后呢今天我跟江月就是先开始聊一下然后呢接下来还有几个嘉宾也在这个排期当中如果大家听到了有其他感兴趣的话题也可以让我知道这样之后我们可以讨论到那些话题

我们先开始介绍一下说你在西雅图实习的一些大概的情况吧你是哪个公司哪个组大概做什么项目这些东西的我现在在 Apple 的西雅图工作然后在 UI Understanding 组就是做的一些就是比如说做 iPhone UI 的各种分析或者是怎么设计它的交互类似这方面的事情

对那你这个 Apple 实习到那你的这个最终的目标是比如发一篇 paper 还是说能够帮助未来某一年 iPhone 的这个产品发布呢我觉得可能就是两方面都有吧我可能更倾向于发 paper 但是 Apple 可能有个问题就是你的项目在实习之后可能拿不走了然后所以如果在实习时间做不完可能很难带出去

这可能是一个比较大的问题所以我也不是很确定能不能发 paper 那比如说往年的话对啊实际项目一般都比较短嘛一般三到四个月之间然后呃一般一个比较就是 paper 的话一般三到四个月很难从头做到尾那你比如说之前我不知道你认不认识之前在这一个组实习的的的人他们的项目的一般的这个结果会什么样子呢我还不太认识我感觉就是认识一个去年在这里休息的然后好像是没有 paper

所以这也是比较我比较不确定的一点因为之前我在那个 Adobe 实习过然后 Adobe 当时是让我把项目带走的

所以我觉得这可能是一个比较大的点就比较大的区别然后现在你也接近了这个实习的中期中期因为过了 meet point 的吧应该已经快快快收尾了这个我不知道你什么时候来西雅图的我好像还好因为我是 6 月中旬才来的然后大概到 9 月底我们现在刚好 7 月底所以所以你还没到一半对吧嗯对那所以比如说过过两个月的时候可能就快结束了之后你会知道大概会有什么样的未来的计划

对我感觉这方面还是比较焦虑的因为再不走我就觉得可能要赶紧做完然后就

这边压力比较大 OK OK 对那我们可以接着回待会再回来接着聊关于你这个在公司实习的一些体验然后我们先接着聊一下你在比如西雅图居住和你之前你之前在其实在北美在比如在东岸你也住过了然后呢有去欧洲两个城市住过了然后西雅图跟之前这些有什么这个体会啊不同的吗

我还挺喜欢西雅图的我觉得西雅图因为是大城市我我可能比较倾向于住在大城市然后不要太村子地方然后嗯然后这里是那个苹果给我们分的那个地方也是在市中心所以比较繁华的一点地方然后这边这附近应该还比较安全所以感觉居住条件非常棒然后我住 40 楼环境特别好对我看你背景就是就是西雅图当他可以看到很远的地方对感觉就非常的棒

对景色非常好这是你住的公寓楼的顶楼是吧你刚才说是对这是公寓楼顶顶楼啊然后我的因为我住的地方没有桌子但是我也我也我住 40 层跟这边风景差不多哦这挺漂亮的嗯然后那你在就是公司的话你去公司的话就上班 commute 多远呢呃不行大概 15 分钟就到了那还挺方便的

对对那你现在实习了你刚才是说六月中入职的吗那现在刚好差不多一个半月了那你感觉实习和你在不同大学的这个这个的体会是什么样子的呢我们组可能比较接近于大学因为就是可能大组里面有两个都是大学教授兼职过来了所以就非常的就是非常的像大学里面的感觉然后每组就是每每个星期会有两次组会

之类的然后项目呢也比较自由感觉需要自己 propose 一个项目然后他们通过一下基本上是这样的一个流程但这个这个点也是比较让我觉得比较困难的点因为我会觉得我可能要 propose 一个稍微能够短期能做完的项目就比较困难然后我也不是很确定 propose 的项目好不好啊之类的感觉这个是现在比较不确定的地方

对对那你自己 propose 项目的话是你比如说在实习之前就开始去 brainstorm 还是说你入职之后才根据比如说你实习的这个这个 mentor 跟你的一些告诉你说啊我们组大组是做什么什么东西的然后你可以在这个这个框架里面去想一些 project 还是说有别的就是你们怎么开始这个 brainstorm 的呢

我感觉基本上是在实习之后但是实习之前一两天下会告诉你大概怎么做什么的然后你可以想一想但是感觉前期的 bring brainstorm 时间还是蛮长的那你比如说面试的过程中他会跟就你们的面试过程是什么样子的呢你们有 nda 吗你们就就是有 n 有 n d 我们就不讲讲一些就是没有在 d 里包括的东西对哦没没关系我其实这个时期还蛮巧的就是我是在开的时候认识了我的 mentor 然后

呃我当时是办了一个 workshop 然后拉他进来当可 organizer 的但我之前不认识他然后后来是所以在我 workshop 上面我就问他如果有没有有如果有时间机会的话跟我说一声嗯然后他就在去年年底可能今年年初的时候给我发个邮件说我们有一个实习生的岗位你要不要来面个试啊然后就面了三轮

嗯同一天面了三个人这样这样子然后后来就过了就这样啊 ok 那个三个人就都是这个他组里面的人对吧都是他组里面的对对然后那面试的内容是什么的但是比如说是是聊 research 的话题还是说练 coding 还是别的东西呢嗯完全没有 coding 就纯 research 就基本上是问呃主要是这三个人刚好都参加了我的 workshop 然后他们大概知道我在做什么然后就基本上按照

都是问的是我之前做项目具体一些事情还有可能问了一些比较嗯就比如说那个他会问你一些怎么你会怎么跟门这相处这种问题问了一些这种方面的问题就比如说如果你跟你门那有呃有意见不合你会怎么处理

其实你这个这个这个对这种这种类似 behavior question 在那个 full time 的面试或者是跳槽当中别人也会问就比如说你你你你怎么 manage up 对吧你跟这个 teammate 有 disagreement 的时候怎么去对对怎么去解决什么的这这其实问题很很类似嗯

对 OK 好那那挺好的那你这个面试听起来还挺顺利的就是通过你自己之前通过这个组织开的 workshop 然后建立了这 connection 然后找英腾的过程中比较就比较叫什么呢我不能说轻而易举吧但感觉就没有那么多坎坷可比起你换博士导师来说对有那么坎坷还是比较顺利的我觉得因为本来就是很想去这个所以就正当于只只是只去问了这一个组然后就还挺好的

挺好的然后那你因为是在芬兰的话那你过来美国签证什么的都还算方便吗嗯这个是我比较好感觉比较好的一个点因为嗯好像在今年的 workshop 上面就是也有谷歌的来呃跟谷歌的交流然后他们说就比较难办这种留学生的签证

然后苹果他们这边好像招的这次还招了蛮多留学生的所以就还就就外就国外的学生所以我觉得还挺好的他们我们专门找了一家公司帮他们办这个事情 OK 找了个外包公司然后就把这个体验做的还比较好就你感觉没有那么多的 friction 对感觉还不错这体验非常好然后

呃当时在赫星基还比较难预约到签证呃时间然后他们还办了个加急什么的感觉就体验是蛮好的这还不错的这个就我感觉这个叫什么我们公司把这叫做 global mobility team 就是就是对然后我感觉这个其实是员工 onboarding 当中很重要的一部分因为很多人可能特别是如果是你是美国美国人的话美国公民的话可能你不觉得这是一个呃这是一个问题但是 international studentinternational employee 其实是很很大的一个问题

对而且我门头在这方面做的特别好就是他一直的推一下那边的人让他们赶紧办因为其实我是稍微延期了一点因为本来是想的是 5 月底开始的结果后来感觉签证办不下来所以延到了 6 月中旬 OK 那还挺好的这个公司你们组也比较 flexible 可以帮你就就就顺延两周什么的嗯但是节食器没有办法变所以其实是变短了所以这个压力更大了压力更大了

那所以说 ok 所以你本来是 5 月底到 9 月底所以大概是 4 个 4 个整月的对对 ok 那挺好的那挺好的嗯那 ok 那我们接着聊你的这个实习吧我们我们最后再聊这个这个吃喝玩乐啊这些娱乐的东西我们接着聊你实习那你觉得工作中强度跟你在这个赫尔辛基的时候强度怎么相比呢我感觉好像也差不多然后我的 mantle 不是很催它是叫随意

然后就有有什么进展就跟他说一下这个进展就无所谓然后有的时候我就是经常没有定展然后有没有地带就会对然后组会里面不知道该说什么然后他就说哎没关系定长没有定展是正常的然后认识说失败了也是正常的都没有关系之类的那你刚才说你们每周有两个组会是什么就是是多大 scale 的这种组会是呃我们是小组会吧大概是

可能 5-7 个人这样 OK 那没有特别大就没有大到说就不不不敢说话那种嗯对没有特别大然后就每个人随便说一下如果你没有什么进展也可以不说所以就比较自由还可以 OK 这是这不就每周这两次 meeting 是就是你跟你 mentor 就是主要的互动还是说你们还有 extraoneonone 啊或者说什么就是其他的这种呃这种沟通的机会吗

对我们还有一次一对一所以感觉就交流比较多对每周三次这样子的 OK 我觉得就挺像我觉得其实比学校里面交流还多一些是很多很多当然这 dependent on phdadvisor 但是在我的印象中很多 phd 还是没有没有就很难达到每周三次或者更多的这个频率了

对对对我觉得是比较少的所以我觉得这个频率真的很高然后很像一个 phd 组对那你说你刚才说你这工作强度跟跟赫尔心就很像那那那这个那我也不认在呃芬兰的这个强度是多高大概是怎么样子的呢嗯我感觉个人还感觉还好就是老师不太 push 然后你就就让干你自己节奏走然后对然后如果一周没有什么定点也没有关系这样

可以可以嗯那比如说这 apple 是这大家都知道的这个非常的 secret 就特别对关于他们产品啊这种东西都非常的 secret 嘛这是公司文化的一部分嗯然后呢比如说你跟你组里面的其他人或者是实习生

之间的 research project 能讲吗或者说和你们组内部应该可以讲你说有组会吗估计大家都讲了对那比如说跟你们的这个 sister team 或者这个这个 neighborneighbor teams 这个能有多大的这个 overlap 还是说基本上你们就是个小小的一个一个 silo 就不跟不跟旁边的人说话嗯我们就是有一个小组小组上面有一个大组

然后有的时候小组可以跟大组汇报一下你在做什么但是好像不能跟隔壁组汇报就这样子就不能跟隔壁组说你你在做什么我感觉这个方面还是比较严格的因为我感觉呃小我室友就跟我不在一个组

然后他就从来都不说自己在做什么然后我们俩交流就不知道经常不知道该说点什么哈哈哦这有点难的对因为你们的宿舍是 apple 安排的所以你是跟你的同事住在一起但是因为你们不同的大组所以是不能说 ok ok 这很有意思对然后就感觉有的时候因为我经常不知道该开启什么话题因为然后就一开始就会问你自己在做什么呀然后他就会不能说就会很尴尬哈哈哈

对哦对哦这个这个倒跟我们公司还挺不一样的就大大部分公司都都没有这么这个 sirc 了所以我还是你们你可以体验到一个非常独特的一个一个文化对我觉得这种就是嗯我觉得对做英特尔来说有一有一点点不好就因为你没有办法跟别人交流你的想法然后有时候会比较觉得比较闭塞一点因为而且就有时候会在搜索方面会有一点障碍因为你不知道该聊什么

对对就包括你跟公司在同事的说话的时候估计很多人也不能说他们具体在做什么只能说大概是哪个组的但是具体 project 也不能太能说对就经常会有这种情况对因为你说到这个让我想到之前我们公司每个周每周九忘了有一个那种呃 happy hour 或者 beer beer bash 反正就是大家嗯快下班之前有一个那种可以喝点酒啊吃点零食啊什么这种场合然后有一段时间

忘了应该是暑假之前吧英城来之前有那个 gbt 特别火吗然后嗯基本上每个组读论产品组还是研究组还是什么 marketing 组 sales 组都有人在捣鼓这种 gbt 相关的东西然后有一次这种 beer bash 聊到了然后我们就可以互相问对方对于这个 gbt 这个技术嗯做什么尝试他们想要做什么东西有什么我们可以帮到的什么我感觉这个是一个很

至少从 research 从我们的角度来说因为我们的一个目标就是把最新的技术很好地放到我们产品里面去嘛因为产品组可能他们并没有特别特别的专长他们只是看了网上的 twitter 别人的 demo 觉得说这个东西我们公司应该也有啊为什么我们公司没有呢然后所以我们 research 的 team 的一个一个

一个 mandate 吧一个一个这种 mission statement 就是把这种最新最酷的东西放到产品里面去然后我感觉这种类型的这种非常 casual 的这种 conversation 还挺能帮助我们去了解到产品组想要的一些具体的当然了这是一个 informal 的 chat 当然了我们平常还有更 formal 的那种 monthly sync quarterly sync 领导层之间的这种沟通但是我感觉这种平常这种 chitchat 平常这种这种

developer 跟 engineer 跟对比设计师之间的这种沟通我感觉也挺有帮助的对我也我也觉得就是有时候觉得这种交流还蛮必要的嗯在 apple 这边可能会稍微有点欠缺在这一方面对我感觉有 pros and cons 吧我感觉肯定他这样做他也像是所谓全球市值第一的公司肯定有他的可取之处嗯只是说可能对于个人来说可能就有有一个这种权衡吧就是你你对这个没办法的对然后

不过他有时候就是 apple 主要是靠那种就是小组里面就一个小组会就大概可能是一个大组会有大概六七个小组然后这几个小组之间稍微是可以交流一点的所以他们基本上会把一些相关的组都混在一起对对对因为 apple 的 scale 也很大嘛他也不可能说每个小组对就肯定每个大组的那个人数只要到了一定的那个那个 threshold 之后应该是有足够的可以讨论的这个这个这个人数了对

对他应该是靠这个相当于这个对这种结构来让大家稍微交流一点嗯

对对对就是如果我要一定要去就是就是找他这样的优点就是的确是的如果你跟一个特别远的一个组去聊东西虽然他可以给你一些 creative idea 但是有时候可能他的想法太天马行空了或者说他根本跟你的 road map 不 align 所以你就算聊到了你也没有办法帮助你的下一个 quarter 的 release 什么什么什么东西的然后对于 apple 这么产品 focus 的这种这种 design focus 的公司可能这种太天马行空的不太能够有帮助嗯对

嗯确实对行我们聊了挺多工作的我不知道就是你还有什么别的工作方面的可以 share 的吗嗯不是很确定但是我感觉就是因为我的呃老板的老板是一个教授嗯然后然后那个我们这边的好像是 vp 吧然后也是那种比较呃特别偏 research 的呃人所以我就觉得好像

我感觉就是至少我在的这个组非常非常 research 然后就没有什么特别跟产品相关的那比如说那比如说那你这个你老板的老板或者说你的这个 vp 的这个这个大奥格里面因为他非常偏 research 嘛那那有没有说过去过去这两三年去过什么 technology 啊或者就是有 publicly 可以拿出来说的东西还是说全部都是比较 secret 的一些 research project

我现在不是很确定到底有哪些 products 是跟这个不相关的但是感觉就是这个大组一直都在发 paper 然后上前两周有一个呃大组的汇报之类的然后他就会就然后都在说每个组发了多少篇 paper 这样的哦这有点意思对感觉还蛮有意思的就可能 research 跟 products 分的稍微开一点知道我们组可能非常 research 我之前跟一个

apple 现在的富汗员工他私下聊了因为他不敢我我邀请他来上我那个英文的那个播客想让他聊一聊这个因为他刚想跳槽然后我想他聊一聊这个为什么他想跳槽啊吐槽一下 apple 什么的然后他他说他不能够作为 apple 员工的身份来吐槽他的公司甚至他都不能夸他的公司就 apple 不想呃自己的员工做任何的 comments 就不想说 good or bad 然后呃他想

他想

离职的一个原因就觉得他就他做的东西非常的嗯 top down 就是就被被被上面要求你必须做这个 particular feature 然后 feature ship 的时候你要做各种的 debug 呀然后 quality engineering 啊这种 qe 啊什么就是没有太多 research 的成分虽然他当时是以 research scientist 的这个名头招进去的但是很不幸的是在进去之后被那种由于各种就是 reorg 或者别的原因他被倒倒到现在这个组

然后他就跟我说他特别羡慕的是 APPLE 里面有一个什么 AIML 的部门然后他说那个组不太有 product 的压力然后美就是而且上面是鼓励这些人去去去讲 research 去 recruitment 去做这种 APPLE 的这种 you know publicly 的这种 research branding 的东西的然后刚才你描述的东西让我想到了说不定你们这个大组我就是他说的这个他想去的但是就不太得的一个东西对我们就是 AIML 组

OK OK 对他他是就是他说如果说一个你是一个特别想做库尔瑞瑟的可能 APP 里面的这种机会比较少就是你说的这个大组是可能比较比较对应的对对我确实好像就除了我们这一块好像没有

其他组我知道特别 research 的对对对因为 apple 发 paper 的那个组就比较少大部分都是直接跟产品挂钩的所以我感到因为我认识的基本所有 apple 的人都是嗯每年就是 wwdc 附近疯狂的发那个 linkedin 的 post 那其他其余的时候基本上没有东西发因为因为都不给说话嘛因为都不给说自己平常干了什么东西对

对哎我这个这方面我觉得可能也跟 manager 有关那我就我的 manager 有关因为我的 manager 会比较呃感觉给大家自由度比较高有的时候 manager 会说哎呀我想上面想做一个什么什么事情然后底下人不是很想做然后我 manager 就会把它推出去

对对这这肯定关于一般都是两方面的原因一个是公司到底有多强硬另外一个就是 manager 能帮你这个修的住多少东西嗯就无论你是英特尔还是 full time 的这个这个 individual contributor 都是都是一样的这个这个逻辑嗯

我感觉应该是应该是你们应该是你们大组本身就不是特别的说一定要把这个事做成了然后同时你 mentor 又比较说哎呀我只想做 research 的玩意我不想做那种我 intent 都不愿意干的东西所以他们这个这个加成导致了你可以比较 flexible 如果任何一个变了就都不太行对确实确实是这样的是是这挺好的挺好的这个就又听到了更多 apple 少少就是非常少有的一些内部的一些嗯这种文化吧

嗯对好那我们接下来聊一些这个平常你工作之外的因为你说你工作长度不是特别大吗那可能我想象你平常每周周中的晚上或者说周末的两天都可以呃比较多的享受西雅图的夏天吗夏天夏天应该是最最好的那你平常有什么这些活动吗对平时一般就是跟别人吃饭啊什么的或者是呃周末可能经常会去爬山或者是昨天跟艾丽去去了一个小岛

这样的你们去哪个岛去那个 wiki 好 wibi island 我之后我之后 8 月 8 月之后下次也要去对

感觉还不错然后做了一个轮渡过去然后开车回来了对我记得好像是是是艾瑞斯开车来西雅图的是吧所以你们有有车走来走去对我感觉我之前在西雅图实习的时候因为没有车所以整个体验是就当然我当时有很多朋友在西雅图所以周末的我就说你们来接我出去玩玩什么的然后就可以开车到很远的那种山里面啊去去 hiking 啊或者去去吃好吃的呀什么的

但是如果他们周末不出来玩的话那我就一个人就只能坐坐公交车或者搭 Uber 什么的那体验就不太一样对对我感觉我就我觉得下周可能还是需要车因为我也没有车然后我就确实的成靠小伙伴认识的小伙伴过来接我然后亏好这次艾瑞斯把那个车开过来了然后我经常可以跟他约一下对对还有一个我觉得就是就是我不知道是是我

我应该应该是我当时太宅了因为就是我当时来的时候是 17 年实习的时候就 17 年的或者说应该也有很多就是小伙伴在西雅图实习的但是我可能当时就宅的不行然后也也没有做很这个很深的了解所以就感觉啊没有那么多这个认识的人只能跟之前比如我本科认识的人在西雅图的然后什么的就是来来来

来玩一玩但今年比如我感觉有好多好多人在西雅图实习这也是为什么我想到开这个 siri 什么之前拉了一个群然后啊感觉很多感觉认识或者半认识的人然后通过线下吃个饭就认识了更多的然后通过如果录这个系列能够认识更多的我感觉也也是非常好的一个契机对确实我感觉基本上基本上我也是靠之前认识的人我感觉好像哦 apple 这方面就是在英特尔的那个

你办这方面做的没有特别好我个人觉得就是大家不是特别认识哎对啊就哎就这样你也刚才也说了吗大部分大多数人也不能说自己是做啥的那其实作为 icebreaker 就会就会有一点点干嘛当然我不是说 icebreaker 只能聊工作但是既然都是 apple 的那可能见面第一个就是说那你在 apple 做啥的吗这是这是很自然的一个问题对然后嗯

对所以说或者说公司可以提一些不同的一些这个 icebreaker 的一些方法这可能公司给一些建议也会好一点点

对我们这边感觉就比较少吧因为我之前在 Adobe 实习的时候会感觉他们有一个每周有一个好像叫 donuts 的东西然后就是每周会给每个 intern 匹配到一个呃另外一个 intern 然后你们可以交流一下对我们现在我们现在还有呢然后我们这是这是这是这是一个比较就是每个组里面自己自发的一个这种东西好同时我感觉 Adobe

对于 intern 的整个因为和比我们这公司好像应该找的不是特别多嗯主要的应该还考询了在 research 部门啊产品组那边就为什么因因应该是一个公司扩张的一个很重要的一个因素吗然后我们前面可能比较稳定就不会说大规模扩张所以

所以也不会大规模找英特尔然后那 research 这边可能会稍微快一点点或者说我们呃招的英特尔命目的并不是马上 convert 因为比如要读 5 年 pd 嘛所以我们不怕找很多因为只有一小部分会毕业然后我们把那小部分呃毕业了再来面试啊然后看要不要要不要 hire 他们所以说我们大部分的还刚都在 research 部门然后呢我们都比确每年做很多这种 intern 的这种 summer events

呃今天有很多这种 talk series 比如说这个 academia versus industry 然后因为我们公司有很多 professor 来兼职的也有呢或者说之前当 professor 后来直接馈了来我们公司呢或者说我们公司

做了几年然后就走了呢也也有反正各种各样的这种 combination 都有然后就有一个这种 panel 来讨论一下这种 process and cons 让英城可以听到一些这些东西然后还有各种各种这种 event 因为我之前听到我的 internet 跟我就是抱怨应该是个不不好的词应该是跟我分享他们感觉有太多活动了他们觉得都已经开始这个呃有点有点

把他们做 research 的时间给弄少了因为太多这种 events 了然后我说 ok 那些东西你都可以不想去你就拒掉就好了你就直接那个就 reject 一个 meetingmeeting 这样你可以把那时间来做你想做的其他事情确实我感觉

对我觉得我在有的别墅好像有很多活动当时虽然已经是疫情了然后但是还有很多线上的活动对对今年今年是我们第一年疫情之后的线下的 intern program 然后我感觉在在能够跟 intern 包括我的 intern 或者说我们组里面的 intern 能够面对面的这种沟通还是感觉会很不一样嗯然后而且每次每年在西洋图的 intern 里面都会比较 organically 产出一两个这种 intern

social activity 的这种 leader 他们就会在自己因为 intern 有自己的那种诠释是没有富太在里面所以他们可以随心所欲的吐槽呀随心所欲的就是说他们想说的东西然后他们就会自己 organize 一些 movie night 呀什么 rooftop party 呀什么的就那种 intern 自己

玩的东西就就我感觉这还挺好的因为就现现如果是纯线上的英天西普的话可能就比较少这种什么这种活动嘛然后因为现在他们碰巧都都住在西雅图而且都很多都住在比如说 u w 那个附近或者是这个什么 freemont 附近他们聚会起来也都很方便

那还挺好的确实我感觉可能我觉得在耳朵比确实活动要比在 Apple 要多很多然后对 Apple 大家都可能比较内向而是就是交流没有那么多对然后对嗯对这期我也我也就不太再再多的安利这个我们公司了因为我发现我们这个嘉宾我的我至少现在这个嘉宾 list

有好几个这个在我们公司实习的 Aris 刚才这个张嘉义是一个嘛然后还有一个其他几个同学他们还没有完全答应但是之后他们确定时间了之后还有好几个所以我可以听他们来分享他们一手的这个 Adobe 实习生的经验

对嗯然后最后的话看在我们这期结束之前我可以再问问你就比如说你之后还想来西雅图实习吗西雅图嗯比如说你现在有有有有有朋友要来西雅图无论实习还是富泰还是旅游你有什么想推荐他们的吗嗯我觉得还挺好的就是我觉得在这边体验非常好特别是夏天我觉得天气又特别好然后你可以经常出去嗯爬爬山或者到处玩一玩然后嗯

而且就是暑期感觉很多人都在这里实习然后就可以认识到各种各样的公司的人然后你也可以去各种各样的公司参观感觉就还蛮有意思的

对,上周你刚去了我们公司参观是吧?对,上周我刚去了,感觉不错。对,那天我不在,但是就是周五一般公司的人会少一点,因为大家都喜欢 work from home,星期五。但是好处就是你可以就是 conference room 都是空的呀,然后停车场也是空的,就很方便。嗯,对,然后,哦,这点也是我发现苹果跟那个 Adobe 不一样的地方,就是 Adobe 好像给他们

intern 有就是免费的午餐至少有没有就对对对我们还没提到这个对 apple 你们午餐怎么解决的事哦 apple 午餐就虽然有食堂但是要自己付钱大概可能 10 块钱左右吧然后啊咖啡是呃工作区是有咖啡机的但是稍微难喝一点然后他有稍微好喝一点咖啡机是也需要付钱的然后嗯

我待会都没发现饮料是免费的然后在 Apple 饮料是也要付钱的对就是感觉他们经常有人说哦还有 Apple 的那个 Gym 也要付钱所以他们经常说那个 Apple 每天会啊就是他们夸张一点就是说 Apple 每天会把你一个小时光头收回去哈哈哈通过吃饭呀喝咖啡呀这个健身房就把它收回去了对对对

对我们公司的话对因因成的午餐是是包的然后我们的那个竞争房也是对全部员工免费的但是如果你是服务他们的话午餐自己给钱但我们午餐也很便宜啊就 7 块钱 6 块 5 嗯就就然后也也也是因为是公司什么 subsidized 就公司补贴了钱的所以反正比在外面食物方向便宜很多而且主要是省时间因为你下楼

直接就可以拿拿了就可以直接吃这个比比去外面吃外面我们有时候比如说之前面试 candidates 要去外面呃吃吃饭的话请他们出去吃饭随便就一个半小时就没了确实嗯 apple 确实就是也是给的价格比较低就一般都是 8 块钱 10 块钱这样的是的嗯嗯

还是方便一点他只是英特尔没有这些福利是是那好吃吗那饭菜有什么选择呢就是选择多吗饭菜选择还行我感觉就是比如说有有寿司啊有汉堡啊有沙拉这也挺好这也挺好还不错对那 Apple 在在在西雅图这个 office 人多大概有多少个人呀是几几十几百几千量级上面呃我觉得几百肯定是有的

呃不知道有没有上千然后好像听说有两个 office 然后我们那个 office 有两栋楼 OK 那应该挺多人的对还挺多人的每栋楼大概有呃

七层是办公区所以应该还可以然后那你们是两栋楼每栋楼都有一个餐厅还是说你们要走到一个餐厅去走到一个餐厅去它相当于是两栋楼中间有个桥那还挺好对中间是中间是餐厅对因为我想说西雅图那有半年下雨的那难不成那栋楼还得淋雨去吃中饭呢

对所以他设计还比较好就是刚好把那个餐厅设计在两栋楼中间连在了一起 OK 对跟我们那个我们公司在塞航 C 的楼也也是我们在塞航 C 好像有四四五栋那种那种巨大无比的楼那边好像有几几万人嗯对几栋大楼而且是从从零楼到到最高楼都是都是我们公司的办公室我们自己建的嘛然后也是有几个那种 skybridge 就连着走来走去的对

对哦还有一个点就是那个好像目前苹果是要求三天上班就是对对对对这个还没有还没有 touch 到对这个也只有哎我把它加进来下一个人聊的时候我可以也聊嗯所以你们是三天的规定哪三天吗嗯规定要到到三天然后除非你有特殊情况比如说我的 manager 他住在圣地亚哥然后他就会申请少来点那圣地亚哥他去哪上班呢他也在西雅图上班他每次飞过来

当然他就是可能要两三周才飞过来一次所以我其实跟他见面我一共只见了他三次他每次来来多久呢两天一两天会来个可能会来三天这样子 OK

这有点意思他就可以所以他 technically 是背信西亚头但是他不住在西亚头对对他说因为他老婆在新加哥工作然后呢为了迁就一家所以只能他一个就每次有什么事再飞过来 OK 然后那你们说那对于一般员工的话这个三天的话是有固定哪三天还是说随便哪三天好像是随便哪三天但是大家一般是二三四来

对这这也很很 make sense 我们公司也差不多我们公司说是 technically 是呃一半的时间所以是 2.5 天每周然后大部分是大部分员工就就直接就 run down 了就变成两两天然后有的员工在在这个这个他们组织如果跟人家比较 flexible 因为也是最最终也是每个组去决定的嘛就你就让你的 manager 你的 director 他不不去吹毛求疵的话那你每周都天数都是都是你们自己去商量的嘛对

确实好像我们组是之前碰到有有些人到不了三天的然后我们一直好像会收到一些邮件之类的说你你们所有员工没有到三点之类的然后我们一直说他就

找了个理由什么什么的哈哈哈都回去了对对这还挺好的对不过你们实习生的话就还好因为反正你们这个这个住的公司也很近然后家里面的这个 work from home 的这个 setup 也不够 full time 像我们 full time 像我们就都会 setup 好一个桌子什么整个整个这个东西配套的东西所以 intern 估计还是很 enjoy 去办公室的应该是对我们这边嗯确实感觉

对我我是比较倾向于去办公室啊但是我好像我们组其他人好像觉得一般啊因为可能是跟我一起实习的另外一个小伙伴他是相当于把他呃老公也带过来了所以就经常喜欢在家工作的

哦这也不错对对我我我的我就因为我不是每天都去公司我一般一周最多去两天公司然后嗯我也是跟我一天也是这样说的说你们也不用天天去然后如果我们能在我去公司那两天碰巧 overlap 那也可以如果如果你们想去公司的天数跟我不一样那我们也可以 meet remote 这也都可以嗯

然后呃我发现他们也会有时候会利用这个 benefit 因为比如他们比如早上的会议就比较早啊或者早上的 commute 比较公交车等很久啊什么他们也会在早上开早会就在家里面开了我觉得这也挺好就是呃因为这就是相当于他们体验了负态的生活吗就是

没有必要每天去公司那如果之后有机会来了都比的话或者 at apple 我感觉四五年后基本上所有的泰国公司因为都是 hybrid 的模式了就不会要求说但连苹果这么那个 rich 的公司也是三天吗对吧那大部分公司应该都比苹果要更加人人性化呃所以应该是更更加 flexible 一点的所以他们能够体会好特别 productive 那 in office 这也是个很重要的一个 skill set 我觉得

对我也觉得确实这样也挺好的对对可以之后我也看看我的英特尔把他们看看请他们过来嗯聊聊他们的体验对嗯可以行那这期结束前你有什么最后最后想跟大家关于这个西雅图研究实习这个这个相关的点想分享的吗还有吗嗯好像也没有什么了但我觉得就是还是值得去下来西雅图实习一下的感觉还是不错的

对然后苹果的体验也是就是跟别的公司可能稍微有点不一样所以我觉得还是也非常值得来试一下如果有机会的话对对反正 p a d 时间多试试嘛就无论是城市还是公司什么组啊都多试试这样子的话你毕业的时候也会有更更好的这个这个这个这个 perspective 就 which one you like which one you don't like 对

对然后苹果也有那个就是轮转制度就是如果你是一个新入职的富太米可以轮转 5 个组然后呃你可以挑一个你喜欢的组加入这个点我觉得也是比较好一点是在多长的时间维度轮转 5 个组呃呃好像一个组是 3 个月 ok 所以是 15 个月哇

这很像那个 Stanford 的那个 PhD Program,Stanford PhD 不是一年三个组吗还是两年还一年半三个组我忘了具体那个时间只可以问 Iris 对对对他那个我还没有对这个我到第一次听说哎我感觉这个在苹果出现还是非常的让我有点 surprising 对我最近是因为刚认识一个小伙伴是在轮转啊我感觉还是挺好的而且你可以在呃

products 组合那个 research 组论转所以其实你可以都试试

这个是只跟对我感觉这个应该是 new college grads 就是的的一个福利因为因为如果是对因为如果是 experience hire 就比如面试的时候你已经是去面那个组了你没理由进去再要求 rotate 所以我感觉对于还在就读的学生我感觉这是个很好的一个一个一个叫什么机会一个对东西可以尝试的对嗯对挺好的对然后最后还是一个双向选择而且如果呃而且最后应该是

反正你不可能被开除了就是你肯定会能够加入其中一个组嗯然后最后会让你选两个选两个组然后让两个组来挑这样子可以不错不错之后对之后看看入职 apple 的小伙伴如果有这样的体验也可以来信分享你们这个到底 rotate 之后的这个体验

可以行那今天这个这期作为这个什么西雅图实习研究实习的系列开篇我还非常成功之后来看看别的嘉宾有什么类似的我感觉这个这个这个系列主题非常的类似每期的 structure 也都非常类似因为就聊聊实习研究然后工作啊娱乐这些东西的嗯对如果感兴趣的话可以可以 follow 一下然后接着听嗯行好那今天先这样了拜拜拜拜江月

拜拜